ดูสถานะพนักงาน รายงาน และคำนวณค่าแรง
| เวลา | พนักงาน | สาขา | เหตุการณ์ | ระยะ | รูป |
|---|
💡 1 การแจ้งเตือน = 1 คะแนน — ยิ่งสูง = ทำผิดกฎมาก
💡 แสดงเฉพาะคนทำงาน > 7 วัน · ค่าเฉลี่ยจากคนที่ทำเฉลี่ย > 8 ชม./วัน
💡 รวมพนักงาน active ทุกคนในรอบจ่ายที่เลือก
💡 รอบครึ่งเดือนตรงกับงวดจ่ายจริง — Commission คิดต่อรอบ
💡 ข้อมูล snapshot ตอนปิดรอบจ่าย — เก็บถาวร ดูย้อนหลังได้แม้ raw data ถูกลบ
| รหัส | ชื่อ | สาขา | ตำแหน่ง | เพศ | กะ | ค่าแรง | สถานะ | จัดการ |
|---|
บังคับ "ต้องเหลือ ≥2 คน" ตอนเลิกงาน (เฉพาะสาขา) — ปิดได้สำหรับสาขาที่เปิดกะเดียว/คนเดียว (เช่น อัยรา)
⚠️ ไม่กระทบกฎ "ซื้อข้าว / ธุระส่วนตัว" (ยังบังคับ ≥2 คนเสมอ — กันร้านว่างตอนออกชั่วคราว)
เลือกได้เฉพาะสาขาหน้าร้าน · เว้นว่าง = ไม่มี
จ่ายรอบครึ่งหลัง (16-สิ้นเดือน) ถ้าเดือนนั้นมาทำงาน · หัวหน้า/เช็คพัสดุ ฯลฯ
ปล่อยว่าง = ใช้ระยะของสาขาตามปกติ ใส่ตัวเลขเพื่อกำหนดระยะเฉพาะคนนี้
พิมพ์แบบ 24 ชม. (เช้า 08:00 · ค่ำ 20:00) · คิดสายจากเวลานี้ · ปล่อยว่าง = คิดสายแบบกลุ่ม (คนที่ 5)
ทำงานเลยเวลานี้ = ไม่คิดค่าแรงต่อ · มีผลพรุ่งนี้ (วันที่ทำงานไปแล้วไม่ขยับ) · เข้างาน/กฎอื่นเหมือนเดิม · ปล่อยว่าง = ไม่จำกัด
เพิ่งติ๊กผ่านและเว้นวันว่าง = เวลาปัจจุบัน (คอมเริ่มกะถัดไป) · ผ่านอยู่แล้วแต่ไม่มีวัน = คงว่าง · วันเดิม = คงเวลาเดิม · เปลี่ยนวัน = 00:00 เวลาไทย
⚠️ จะลบ: ประวัติเช็คชื่อ + การหักค่าแรง + แจ้งเตือน ของช่วงวันที่ที่เลือก — ไม่สามารถ undo
ลงรายการให้ ทุกคนในสาขา ที่เลือก สำหรับรอบที่กำลังดูอยู่ — แต่ละคนยังลบรายการเองได้ที่หน้าบุคคล
คืนเรทให้ทุกวันที่โดนลดจากมาสาย ของทุกคนในผลคำนวณ (ทั้งงวด/สาขาที่เลือก รวมคนที่ถูกซ่อนด้วยช่องค้นหา) → กลับเป็นเรทปกติของวันนั้นตามที่ระบบตั้ง (ตอนนี้ ฿40 · OT ฿50) · ไม่แตะวันที่ admin เคยตั้งเรทเองไว้